SERVICE 02. STRUCTURE ORGANISATIONNELLE
Belle croissance.
Belle occasion de se réinventer.
Quand une organisation grandit vite, c'est souvent signe que quelque chose fonctionne vraiment bien. C'est aussi le bon moment pour s'assurer que la structure évolue avec elle, pour que la prochaine phase se déploie avec autant d'agilité que les premières.
Comment savoir si c’est le bon moment?
Votre organisation a connu une belle croissance et vous voulez vous assurer que votre structure est à la hauteur de vos prochaines ambitions.
Vous entamez une nouvelle phase: fusion, expansion, réorientation et c'est l'occasion idéale de revoir comment vous vous organisez pour y arriver.
Vous recrutez et vous voulez que les nouveaux arrivants s'intègrent dans un ensemble cohérent, avec des rôles bien définis et une direction claire.
Vous voulez que votre équipe puisse prendre plus d'initiatives et de décisions de façon autonome, et vous cherchez comment structurer ça intelligemment.
Portrait organisationnel
Entrevues et analyse pour cartographier l'organisation telle qu'elle est et pas telle qu'elle devrait être sur papier.
ENSEMBLE, ON FAIT
Ateliers de conception
Sessions de travail pour explorer les options structurelles et valider les orientations avec les bonnes personnes.
Plan de structure
Un livrable clair : nouvelle structure, rôles définis, responsabilités balisées et plan de transition.
Accompagnement au changement
On ne remet pas un rapport et on disparaît. On vous accompagne dans le déploiement pour que ça s'implante vraiment.
CE QUE VOUS OBTENEZ
Une organisation claire, légère et cohérente, capable de soutenir votre prochaine phase de croissance sans se battre contre elle-même.
NOTRE APPROCHE
01.
IMMERSION DANS VOTRE RÉALITÉ
Entrevues avec les équipes et les gestionnaires pour comprendre comment l'organisation fonctionne aujourd'hui: ses forces, ses dynamiques et ce qui la rend unique.
02.
PORTRAIT DES OPPORTUNITÉS
On identifie ensemble les ajustements structurels qui auraient le plus d'impact et ceux qui pourraient libérer de l'énergie pour la croissance à venir.
03.
CONCEPTION DE LA NOUVELLE STRUCTURE
Co-construction d'une structure adaptée à votre réalité, vos ambitions et votre culture, pensée pour durer et pour grandir avec vous.
04.
DÉPLOIEMENT ACCOMPAGNÉ
Un plan de transition soigné et un accompagnement au changement pour que la nouvelle structure s'installe en douceur et prenne racine durablement.
Votre prochaine phase
mérite une structure
à sa hauteur.
